Armando Correa de Siqueira Neto Historicamente, encontramos diferentes formas de fragmentação humana, embasadas no modelo de ciência que utilizamos. Com o advento industrial, surgiram modelos de divisão do trabalho e especialização do operário, contribuindo, também, para o isolamento das pessoas e a perda de visão do todo. As organizações buscam, avidamente, encontrar soluções para os [ Read More ]
Porque os Estados Unidos são o país mais bem-sucedido do mundo? Porque são um país que resolveu o problema da miséria e da estagnação econômica, ao contrário do Brasil? O segredo americano, e que você jamais encontrará em nenhum livro de economia, é que os Estados Unidos são um país bem administrado, um país administrado [ Read More ]
Na competição hyper para soluções da descoberta, os gerentes preocupam-se demasiado sobre características e personalidade: Sou eu esperto bastante? Eu tenho o temperament direito? — e não bastantes sobre o processo. Um compromisso à busca sistemática para idéias imaginative e úteis é que parte bem sucedida dos empreendedores, não algum gênio ou traço especial. O [ Read More ]
O RH falando de um jeito e agindo de outro. I – Introdução. Escrever um artigo sobre este tema em 9/10 páginas pode parecer ousadia, alienação, arrogância ou, no limite, não ter a menor idéia do que se está falando/escrevendo. Escrever sobre este tema, na verdade é uma tentativa de refletir (e de jogar gasolina [ Read More ]
