Um toque de motivação

Os anjos extravasam virtudes; são cheios de humildade e livres de qualquer tipo de arrogância. Eles olham para todos com igualdade e amor. Para eles, o mundo inteiro é uma grande família onde, cada um é um filho de Deus. Não importa o que aconteça, as pessoas procuram a ajuda dos anjos porque eles são [...]

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Supere todas as discordâncias que têm com alguém mudando sua atitude. Seu papel é inspirar. E quem é inspirador nunca questiona, confronta, critica, comenta ou tenta controlar. Para isso, mantenha o domínio sobre as suas ações, e não sobre as ações dos outros. E também tenha cautela com as palavras porque o que você diz [...]

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Ainda que a economia continue a demonstrar sinais de desaceleração em vários setores, a concorrência por talentos acima da média continua intensa. Uma das formas de atrai-los é oferecer atributos da empresa que vão ao encontro dos valores e prioridades do indivíduo que esteja sendo selecionado.
O que sua empresa está oferecendo hoje?
Algumas organizações estão reafirmando [...]

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Para conquistar o respeito e a admiração dos subordinados, antes de tudo é preciso conhecê-los. E por que não mapeá-los? Quanto mais você souber sobre sua equipe maiores serão as chances de obter êxito enquanto líder. Para mapear sua equipe é necessário ter:
Informações profissionais: conhecer o histórico profissional de cada membro. Mas atenção! [...]

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Andar na tábua colocada entre dois prédios de 15 andares, com certeza não teremos nenhum voluntário, porém se o seu filho estiver do outro lado correndo perigo, você atravessará a tábua, isto porque seu filho pra você é um valor dominante.
Pagamos qualquer preço por isso, nós nos sacrificamos pelos nossos valores dominantes.
Não tem [...]

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Como se aprende a nadar? Nadando…
Como se aprende a andar de BICICLETA? Andando… Não tem manual. Vida é a mesma coisa, aprende-se a viver vivendo. Qual a diferença que faz a diferença? Está na imaginação. Eisten: imaginação é melhor que conhecimento, pois tudo que você imagina, já passou na mente de alguém. Olhem nesta [...]

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Conhecimento é poder em potencial: só se torna poder quando comunicado ao universo e transformado em ação. Em tempo de transição, preservação não é uma boa opção.Ser um sujeito ativo, conduzindo seu destino. 80 % das pessoas que escutam problemas dos outros não estão nem aí, e 20 % ficam felizes porque você tem problemas.Usar [...]

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1-Líderes visionários são importantes. Mas grandes administradores são fundamentais - A liderança tornou-se tão calma nos anos 90! Gire a manivela e produza uma visão. Administração? Isso era coisa para os fracos, os molengas e os que estão no fim da linha. Bem, visão é uma coisa muito elegante, mas a excelência mantida por uma [...]

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As práticas de motivação e liderança estão sendo cada vez mais aplicadas nas organizações. Várias mudanças têm ocorrido ao longo do tempo com relação aos estilos de liderança. A prática tradicional de gerenciamento considerava o colaborador como um elemento importante dentro da organização, como uma pessoa que possuía fronteiras estabelecidas no seu cargo e evoluía [...]

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Tudo depende do tipo de tímido e do tipo de chefe que ele tem.
Durante muito tempo a timidez foi encarada como um problema pessoal do tímido. Hoje, as pesquisas mostram que ela é determinada pela interação do tímido com as forças do ambiente de trabalho - e da cultura em geral.
Dada a natureza trepidante do [...]

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