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September , 2010
Friday





Frases, textos, artigos motivacionais, mensagens de otimismo, mensagens de reflexões, motivação, mensagens para motivar, textos de motivação.

Archive for setembro, 2008

Passado vs Futuro

Posted by Adrian |Webmaster| On setembro - 28 - 2008 ADD COMMENTS

PASSADO x FUTURO

Prof.ª Rita Alonso

No meu último artigo aqui no “Um Toque de Motivação” eu falei sobre vários sentimentos como ego, ciúme, insegurança, ressentimento, inveja, raiva, mágoa, sentimento de inferioridade…

Falei que esses sentimentos são naturais dos seres humanos e que a primeira coisa a fazer é reconhecer e admitir determinado sentimento por mais incômodo seja. Reconhecer, analisar e depois, o mais importante, ponderar a respeito do destino que daremos a ele. E esta é uma missão que devemos rever a cada dia.

Hoje, gostaria de lembrar que uma grande parte das angústias que sentimos tem origem no passado. Essas angústias se manifestam em nossa mente através de recordações ou culpas do tipo:

-Eu era feliz quando morava com a minha avó, ela me tratava tão bem…

-Eu era feliz quando morava na cidade X. Lá eu tinha amigos…

-Eu era feliz antes de dar o passo que dei…

-Eu era feliz antes de me casar e não me sentia tão deprimido…

-Eu era feliz quando desisti de casar e resolvi ficar solteiro…

-Eu era feliz quando trabalhava na Empresa Y. Lá eu tinha reconhecimento…

-Eu era feliz quando trabalhava em outro setor, chefiando um grupo melhor que esse.

Talvez eu precisasse de várias páginas deste site para listar os exemplos de mágoas, ressentimentos e arrependimentos do passado.

Mas quando não estamos focados no passado, estamos nos angustiando com dúvidas e ansiedades do futuro:

-Será que terei condições de pagar todas as prestações do apartamento novo que comprei? (Da casa de praia? Do carro novo?).

-Será que estarei vivo para ajudar meus filhos a se formarem?

-Será que conseguirei uma empresa melhor? Ganhando mais?

-Será que conseguirei novo emprego?

-Será que conseguirei um emprego?

…Mais algumas páginas do site para terminar também esta lista cheia de inseguranças e ansiedades.

Agora pense comigo: O passado não existe mais e o futuro ainda não chegou, certo?

Tudo o que aconteceu com você até o momento que veio até este site e começou a ler meu artigo é… HISTÓRIA. História da sua vida! Faz parte do seu passado. Apenas memória. Não é mais concreto!!! É como água de rio. Você pode olhar aquela mansidão do rio, mas com certeza não é a mesma água, ela já passou, ela caminha… É nova água… Novo momento!

E o futuro é mistério. Você pode até ter agenda, planejar, organizar, mas aí vem o imprevisto e muda tudo. O futuro ainda não veio e sofrer por algo que ainda não aconteceu é no mínimo insanidade!

Então, se o passado não está mais aqui e o futuro ainda não lhe pertence. Então quando você existe?

Você existe num encontro muito tênue entre o passado e o futuro. Num ponto mínimo de intercessão. Você existe neste segundo, neste instante, neste milionésimo de segundo… O que for menor é quando você existe. Porque passado é história e futuro é o desconhecido. E é exatamente neste milionésimo de segundo que Deus lhe deu que você realmente existe. Por isso ele se chama PRESENTE. Porque é um presente de Deus. E por ser um presente de Deus, você não tem o direito de estragar seu momento.

Se você só existe neste segundo, não tem o direito de se sentir melhor do que ninguém. Você não tem o direito de humilhar ninguém. Você não tem o direito de se achar o “Rei da Cocada Preta”. Achar que é melhor só porque seu cabelo é mais liso do que o de fulano, só porque a sua pele é mais alva que a de outra pessoa, só porque, em determinado assunto, é mais inteligente que alguém. Que é melhor por ser mais alto, mais magro, mais rico, mais bonito…

Você não tem o direito de gastar este seu presente que Deus lhe deu com tanto carinho, para fazer fofoca em seu trabalho ou para humilhar um subordinado. Para se sentir superior ao candidato que vai a sua empresa pedir uma oportunidade de emprego.

E preste atenção, porque este momento tão fugaz daqui a alguns instantes também fará parte do passado e você perdeu uma grande oportunidade de aproveitá-lo ou agregar algo de bom para a sua vida. Não cometa erros como estes. Porque estes erros se transformarão em arrependimentos amanhã e você não terá a chance de retornar para modificá-los.

Na semana que vem gostaria de ensinar alguns exercícios muito eficazes para se livrar de culpas e ressentimentos que eu mesma já lancei mão algumas vezes. Além de outros tão igualmente eficazes em relação ao futuro. Tenho certeza que irá apreciá-los.

Desejo uma semana de paz e fiquem todos bem…

Prof.ª Rita Alonso

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Quando o chefe está tirando vantagem funcionário

Posted by Admin On setembro - 25 - 2008 ADD COMMENTS

Trecho da entrevista concedida por Simone Castillo à revista Mobile:

Quando o funcionário percebe que o chefe está tirando vantagem sobre ele, o que ele deve fazer, quais os procedimentos corretos nesta situação?

Existem pessoas que vivem situações no trabalho que muitas vezes parecem coisa de novela ou filme. O chefe levar vantagem sobre algum subordinado é muito comum nas empresas. Primeiro porque muitos chefes não sabem executar o serviço que devem cobrar e segundo porque existem pessoas que tem um medo terrível do chefe e se sentem submissas aos mandos e desmandos dos superiores. Pode parecer que não mas é verdade que ainda existem muitas pessoas que se submetem a certos tipos de tratamentos vindo de chefes.
Então o que acontece é que o profissional acaba se tornando refém de uma situação que às vezes nem ele consegue definir direito: por um lado o chefe se apossa de suas idéias e as toma para si, por outro o elogia como funcionário, por outro exige cada dia mais ou seja de um lado o explora e de outro o exalta. É assim que funciona. A exploração hierárquica se dá de forma que em muitas vezes o subordinado não se dá conta e isso pode perdurar por muito tempo até que aconteça alguma situação marcante que lhe mostre cara a cara a realidade.

O primeiro passo é a percepção do que está acontecendo. Nós como profissionais temos que saber qual o nosso lugar na organização, o que a empresa espera de nós, o que estamos oferecendo, se nosso trabalho atende às expectativas e principalmente conhecer as pessoas com as quais trabalhamos. Saber em quem confiar ou não, saber quem pode “puxar nosso tapete”, quem pode ser um apoio em momentos difíceis e quem vai se alegrar com nosso fracasso. O erro de muitas pessoas é não ter essa visão global: empresa- funcionário e sabe o que acontece? Acontece que acabamos confiando nas pessoas erradas, falando com que não deveríamos sobre projetos e trabalhos e acabamos sendo explorados pelos “ oportunistas” profissionais que algumas vezes são alguns colegas e muitas vezes são nossos próprios chefes.

Sabendo o que está acontecendo, o segundo passo é tentar ao máximo se preservar. Como assim? Se preservar significa guardar trunfos somente com você. Por exemplo: Não entregue um trabalho para apresentação completamente pronto para seu chefe , guarde partes importantes que só você como desenvolvedor saiba . Não fale certas coisas para todos e muito menos para a pessoa que está tirando vantagem de você… em outras palavras dê a corda para ela se enrolar. Se você desenvolveu um projeto e outra pessoa se aproveitou, não se preocupe em algum momento esta pessoa vai se atrapalhar porque não foi ela que o concebeu, percebe?

O terceiro passo é o controle. É necessário muito auto-controle para enfrentar uma situação como esta. Não bater de frente é muito importante porque o único prejudicado seria você. Trabalhe pela tangente cada caso que aconteça ou que você perceba que pode acontecer.Nas empresas nenhuma situação é igual , cada momento é único por isso é fundamental tirar lições do que já passou e armar estratégias para o futuro.

Simone Castillo

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MÃES MÁS…

Posted by Jefferson Xavier On setembro - 23 - 2008 3 COMMENTS

Esta semana quando escrevi o artigo sobre a festa rave que fui aqui em Teresina lembrei deste e-mail. Que tipo de mãe ou pai você é? Porque esse texto vale também para os pais.

Excelente reflexão.

Abraço e uma excelente terça-feira!
Jefferson Xavier – Jex – Consultor Organizacional – (086) 9976-2237/8812-8878
www.jexmen.blogspot.com – Teresina – PI

MÃES MÁS…

Dr. Carlos Hecktheuer

Um dia, quando os meus filhos forem crescidos o suficiente para entenderem a lógica que motiva os pais e as mães, eu hei de dizer-lhes:

Eu os amei o suficiente para ter perguntado: onde vão, com quem vão e a que horas regressarão?

Eu os amei o suficiente para não ter ficado em silêncio e fazer com que vocês soubessem que aquele novo amigo não era boa companhia.

Eu os amei o suficiente para os fazer pagar as balas que tiraram da mercearia e os fazer dizer ao dono: ‘Nós roubamos isto ontem e queríamos pagar’.

Eu os amei o suficiente para ter ficado em pé junto de vocês 2 horas, enquanto limpavam o seu quarto; tarefa que eu teria realizado em 15 minutos.

Eu os amei o suficiente para os deixar ver além do amor que eu sentia por vocês, o desapontamento e também as lágrimas nos meus olhos.

Eu os amei o suficiente para os deixar assumir a responsabilidade das suas ações, mesmo quando as penalidades eram tão duras que me partiam o coração.

Mais do que tudo, eu os amei o suficiente para dizer-lhes não, quando eu sabia que vocês poderiam me odiar por isso. Essas eram as mais difíceis batalhas de todas.

Estou contente, venci… porque no final vocês venceram também! E qualquer dia, quando meus netos forem crescidos o suficiente para entenderem a lógica que motiva os pais e as mães, meus filhos vão lhes dizer quando eles lhes perguntarem se a sua mãe era má: ‘Sim… Nossa mãe era má. Era a mãe mais má do mundo.

As outras crianças comiam doces no café e nós tínhamos de comer cereais, ovos e torradas. As outras crianças bebiam refrigerante e comiam batatas fritas e sorvete no almoço e nós tínhamos de comer arroz, feijão, carne, legumes e frutas. E ela obrigava-nos a jantar à mesa, bem diferente das outras mães, que deixavam os filhos comerem vendo televisão.

Ela insistia em saber onde nós estávamos a toda hora. Era quase uma prisão. Mamãe tinha que saber quem eram os nossos amigos e o que nós fazíamos com eles. Insistia que lhe disséssemos que íamos sair, mesmo que demorássemos só uma hora ou menos.

Nós tínhamos vergonha de admitir, mas ela violou as leis de trabalho infantil. Nós tínhamos de lavar a louça, fazer as camas, lavar a roupa, aprender a cozinhar, aspirar o chão, esvaziar o lixo e todo o tipo de trabalhos cruéis. Eu acho que ela nem dormia à noite, pensando em coisas para nos mandar fazer.

Ela insistia sempre conosco para lhe dizermos a verdade, e apenas a verdade. E quando éramos adolescentes, ela até conseguia ler os nossos pensamentos.

A nossa vida era mesmo chata. Ela não deixava os nossos amigos tocarem a buzina para que nós saíssemos. Tinham de subir, bater à porta para ela os conhecer. Enquanto todos podiam sair à noite com 12, 13 anos, nós tivemos de esperar pelos 16.

Por causa da nossa mãe, nós perdemos imensas experiências da adolescência. Nenhum de nós esteve envolvido em atos de vandalismo, violação de propriedade, nem fomos presos por nenhum crime.

Foi tudo por causa dela. Agora que já saímos de casa, nós somos adultos, honestos e educados, estamos a fazer o nosso melhor para sermos ‘pais maus’, tal como a nossa mãe foi.

Eu acho que este é um dos males do mundo de hoje:

Não há suficientes Mães más…

EU Assino embaixo!

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E VOCÊ? FAZ PARTE DE QUAL TIME?

Imagem de Amostra do You Tube

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Neste site são disponibilizados para vocês os textos motivacionais diversos que o pessoal da área de recursos humanos tem usado bastante para colocar nos quadros da empresa ou para enviar aos seus colaboradores… Temos também diversos vídeos muito úteis e de excelente qualidade que não se pode perder a chance de conhecer!

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