Um toque de motivação

Líderes

Para ser um líder de verdade é necessário ter uma causa, ou ajudar outros líderes a defenderem as causas deles. Portanto, tomar a iniciativa de ajudar essas pessoas a conseguirem os resultados pode fazer a sua liderança aflorar naturalmente.

O líder não é um super-herói infalível. É um ser humano, como você. E pode fraquejar, se cansar, ficar doente - e, principalmente, errar! Ser líder não significa apenas comandar pessoas. É comandar a si próprio, provendo qualidade de vida para você e para quem o cerca.

Uma das funções do líder é estabelecer e criar sempre melhores relacionamentos com sua família, amigos, colegas de trabalho. É dar uma parcela de seu tempo para o próximo, servindo à comunidade, a uma instituição, a seu vizinho.

O líder nunca estaciona: está sempre em busca de aprendizado. Por isso, invista em leituras de livros, jornais, revistas, sites de conteúdo formativo e informativo.

O líder que oferece uma causa é absolutamente centrado nela, apesar de não deixar as tarefas do dia-a-dia de lado. Tenha foco em suas ações ou correrá o risco de se perder pelo caminho. Ter uma meta é um passo importante, mas saber estabelecer o percurso para alcançá-la é o que caracteriza o líder campeão.

Depois de definir suas metas, anote-as na agenda, fixe-as em sua mesa de trabalho, peça a opinião de amigos e, principalmente, lembre-se: o compromisso mais importante é com você mesmo!

(Revista Vencer )