Um toque de motivação

A magnitude e a velocidade das mudanças em todo o mundo têm trazido um impacto dramático sobre as pessoas e seus locais de trabalho nos últimos tempos. O ritmo das mudanças é muito rápido. E o futuro acena com uma aceleração ainda maior em termos de inovação, tecnologia e globalização.

Quando há uma era de profundas modificações, o conhecimento se expande e aumenta em valor e em poder.

Uma das maiores mudanças é a transformação de uma economia baseada em indústrias para uma economia baseada em informações.

Atualmente a quantidade de conhecimento disponível é imensa, sendo necessário saber selecionar o que aprender e onde investir seu tempo para o crescimento intelectual e profissional.

É preciso se esforçar para melhorar a flexibilidade, velocidade e qualidade do trabalho realizado e ainda dar importância para o que permanece como uma das medidas mais importantes: a produtividade. Isto porque as organizações sabem que os clientes não apenas exigem produtos e serviços rápidos e com qualidade impecável: eles também querem que os produtos e serviços não sejam caros.

Tudo mudou, está mudando e deverá mudar no futuro com uma rapidez cada vez maior. Por isso, nas organizações e até mesmo no meio onde vive existem mudanças na maneira como você se relaciona, na forma como busca uma vida melhor, mais saudável e mais feliz.

Todos os trabalhadores - das linhas de produção ou dos escritórios - precisam se ver como empresários, como vendedores especializados em serviços com uma marca especial, que seja conhecida por todos. Se você não conseguir se vender, não conseguirá atingir o sucesso.

A cada dia, os profissionais precisam se preocupar em se conhecer para saber quais características possuem, e assim fortalecer as qualidades e trabalhar os defeitos na área profissional. Isso porque as organizações procuram profissionais que tenham integridade, entusiasmo, saúde, iniciativa, criatividade, responsabilidade, bom humor, competência, capacidade de planejar, que sejam organizados e ainda que consigam ter um bom relacionamento interpessoal dentro do ambiente de trabalho.

Tendo todo um novo mundo de informações disponíveis e conhecendo bem as regras do jogo, você poderá se destacar e inovar. Concentre-se em observar as pequenas diferenças entre os profissionais, lembrando-se sempre que o jogo pode mudar a qualquer hora. E apenas um bom profissional - que entenda e conheça tudo que acontece ao seu redor - será capaz de se adaptar a essas mudanças.

Lembre-se, por fim - e não menos importante - que os líderes não gostam de dois tipos de colaboradores: os que não fazem o que eles pedem e os que só fazem o que eles pedem. Busque fazer sempre mais. E melhor.

A melhoria contínua deve ser o maior desafio do ser humano.

(adaptado - extraído do site www.otimismoemrede.com.br)