Um toque de motivação

Patrícia Bispo

Por mais que um funcionário goste do ambiente de trabalho e das atividades que realize, certamente ele poderá se deparar com momentos de tensão devido à aproximação da entrega de um importante projeto, a alguma questão que surgiu e precisa ser resolvida em curto espaço de tempo ou simplesmente porque enfrenta um problema pessoal. O reflexo pode ser sentido na prática, pois o profissional poderá apresentar diminuição de produtividade ou deixar de ter uma idéia criativa. Isso, certamente, é o que qualquer empresa menos deseja.

Foi justamente pensando em situações como essas que a Nasajon Sistemas resolveu criar, em fevereiro desse ano, o Espaço Zen - um local destinado ao relaxamento dos funcionários que atuam na sede carioca. “Na verdade, a iniciativa surgiu para atender a uma demanda que já existia. Os funcionários que estavam com a ‘cabeça quente’ por causa de algum problema ou simplesmente porque queriam descansar após o almoço ou fora do expediente sempre ficavam sentados no sofá da nossa recepção. Observamos que a utilização desse local tornou-se corriqueira e, analisando os prós e os contras, chegamos à conclusão de institucionalizar o espaço para o relaxamento. Então, surgiu a idéia de criarmos uma sala especial para essas ocasiões”, explica Cláudio Nasajon, diretor de Marketing da empresa.

A Nasajon Sistemas possui 22 anos de existência e cinco unidades localizadas nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Recife e Salvador. A organização conta com aproximadamente 100 colaboradores e atua no ramo de software para pequenas e médias empresas. Soma quatro anos de certificação NBR ISO 9002 e possui cerca de 15 mil clientes e uma base instalada de 20 mil sistemas em todo o Brasil.

O Espaço Zen foi criado numa sala com 12 metros quadrados com uma decoração leve e cores alegres: azul e verde limão. No local, é possível avistar a Baía de Guanabara um dos pontos mais bonitos do Rio de Janeiro. Além disso, o espaço conta um sistema de som e CDs de relaxamentos. Para acomodar os freqüentadores do espaço que também podem ler livros, jornais ou revistas, a decoração é complementada por sofás e poltronas. O investimento usado para a reforma do local foi de aproximadamente cinco mil reais. “Não foram impostas regras e horários para a utilização do espaço, pois confiamos completamente no bom senso dos usuários e estamos tendo uma resposta positiva”, salienta Cláudio Nasajon, ao mencionar que o Espaço Zen tem sido muito procurado pelos colaboradores, principalmente, depois do almoço e isso tem refletido visivelmente na diminuição do estresse, na melhoria do atendimento aos clientes e no aumentado a produtividade das equipes. Ele menciona, ainda, que a empresa mantém uma psicóloga na empresa para prestar atendimento aos colaboradores e uma fisioterapeuta para fazer massagens relaxantes.

Cuidados com a saúde - As ações que visam a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores da Nasajon Sistemas não ficam restritas ao Espaço Zen. Baseando-se nos dados da Sociedade Brasileira de Diabetes que revelam que 46,5% da população brasileira desconhece que possui diabetes e em estatísticas do Instituto Vox Populi que afirmam que quase 40% da população já ultrapassou os níveis toleráveis de colesterol, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da empresa promoveu, recentemente, uma campanha preventiva e de conscientização junto aos funcionários.

Para viabilizar a iniciativa, a empresa firmou uma parceria com o Sesc e disponibilizou duas médicas, uma nutricionista e uma enfermeira que compareceram à Nasajon para realizar exames e posteriormente orientar os funcionários de acordo com os resultados de cada diagnóstico. A empresa viabilizou os exames, destinando para cada colaborador três reais - usados para a compra de material descartável. O subsídio também foi estendido aos cônjugues dos funcionários.

“É muito importante trazer para a empresa esse tipo de trabalho, porque além de fornecer informações sobre a saúde, é um exame que normalmente fazemos quando estamos com algum sintoma, mas dificilmente como forma preventiva. É difícil encontrar uma pessoa que faça exame de diabetes regularmente. Já o exame de colesterol é mais comum”, comenta Andréa Pereira, presidente da CIPA.

Cerca de 7% dos colaboradores da Nasajon apresentaram problemas de saúde, detectados nos exames realizados durante a CIPA. Como o trabalho foi realizado em parceria com o Sesc, os funcionários foram orientados e consultados por profissionais de saúde, a fim de realizarem tratamento adeqüado.

Além das campanhas, a CIPA da Nasajon também realiza um trabalho de interação diária junto aos colaboradores. Para isso, a comissão recorre à Intranet da empresa para publicar textos que falam sobre o trabalho que são desenvolvidos e através de um mural, divulgam informações de como os funcionários devem agir em situações de risco como incêndios, queimaduras, fraturas e dá dicas de primeiros socorros.