Integração De Colaboradores
O processo de Seleção de Pessoas não termina no momento da admissão de um funcionário; é necessário que haja um processo de adaptação desse indivíduo à empresa e ao cargo.
O processo de integração do novo funcionário deve promover a adaptação do mesmo à equipe de trabalho, ao entendimento da cultura da empresa, ao conhecimento mais profundo das normas, políticas e programas, ao conhecimento das pessoas com as quais irá se relacionar, …
Um dos objetivos do programa de integração é diminuir os temores e ansiedades que são vivenciados quando alguém é admitido em um novo emprego.
O Programa de Integração de Funcionários é realizado em forma de palestras, vídeo e visita à própria empresa, sempre atendendo a preferência de nosso cliente
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Neste site são disponibilizados para vocês os textos motivacionais diversos que o pessoal da área de recursos humanos tem usado bastante para colocar nos quadros da empresa ou para enviar aos seus colaboradores…
Temos também diversos vídeos muito úteis e de excelente qualidade que não se pode perder a chance de conhecer!
Rafael Says:
Posted on agosto 5th, 2008 at 10:54
Prof. Rita Alonso Says:
Eu não momento não tenho nenhuma para te enviar, mas fica aqui registrado, caso alguém tenha, que nos envie que encaminharemos a você!
Abraços,
Prof. Rita Alonso
Posted on agosto 6th, 2008 at 18:07
Renata Silva Says:
Posted on outubro 18th, 2008 at 23:07