Um toque de motivação

ALL conta com centro de condicionamento físico
Patrícia Bispo

Os cuidados com a melhoria da qualidade de vida viraram uma rotina para os quase dois mil colaboradores da América Latina Logística (ALL/Delara) - maior operadora logística da América Latina, que tem sede em Curitiba/PR. Além de atitudes pró-ativas em relação à imagem da organização que englobam limpeza e segurança através do programa de housekeeping, a preocupação com a saúde dos funcionários tem sido uma constante.

Prova disso, é que desde 2000, além dos exames periódicos exigidos por lei e das campanhas educativas sobre álcool, drogas, tabagismo, doenças sexualmente transmissíveis e AIDS, a empresa está tomando uma série de medidas voltadas para o bem-estar dos funcionários.

Na sede da empresa, que fica localizada na Vila Oficinas, a corporação instalou o Centro de Condicionamento Físico e Fisioterapia (CCFF) que conta com a orientação de dois fisioterapeutas. O centro que atende aos funcionários, sem custo algum, funciona todos os dias e em três horários diferenciados: das 7h30 às 8h30; das 11h30 às 13h30 e das 17h às 20h, justamente para que todos os funcionários possam ser atendidos, sem que haja choque com os horários de expediente.

De acordo com a assistente social e coordenadora de incentivos da ALL/Delara, o CCFF atende a todos os funcionários da empresa. No entanto, antes de receber o tratamento adequado, é preciso que o colaborador seja avaliado pelo médico do trabalho. “As fisioterapeutas elaboram programas específicos para o tratamento de cada paciente e mesmo aquelas pessoas que não estão sob tratamento, podem ser beneficiadas pelo centro. Além de atender aos pacientes com problemas, as fisioterapeutas percorrem, diariamente, as dependências da empresa oferecendo orientação ergonômica e dando aulas de ginástica laboral que duram cerca de dez minutos”, explica a assistente social e coordenadora de Incentivos ALL/Delara, Roseni Galva.

Além dos exercícios fisioterápicos, os funcionários da empresa também têm acesso a outras atividades, como sessões de shiatsu - indicada para o relaxamento e alongamento dos músculos. “Os nossos colaboradores passam oito horas dentro da empresa e procuramos manter ações que minimizem o cansaço físico. Além disso, os cuidados com a saúde refletem diretamente na vida pessoal e aumentam o rendimento no ambiente de trabalho, complementa Galva.

Quando o programa de qualidade de vida foi implantado na ALL/Delara, os exercícios físicos eram ministrados por agentes multiplicadores, mas os resultados não foram satisfatórios e a aceitação foi mínima. “Quando os exercícios passaram a ser feitos com a orientação das fisioterapeutas, os resultados positivos foram sendo evidenciados”, explica a assistente social.

Por fim, Galva explica que o investimento financeiro na qualidade de vida do quadro funcional é insignificante, quando comparado aos resultados obtidos. “É bom lembrar que os programas que visam a qualidade de vida dão certo tanto em empresas de grande quanto de pequeno portes”.