Um toque de motivação

MEISTER, Jeanne. Educação corporativa: a gestão do capital intelectual através das universidades corporativas. São Paulo: Makron Books, 1999.

MINTZBERG, H. Trabalho do executivo: o folclore e o fato. São Paulo: Nova Cultura, 1986.

MOREIRA, Carlos Antonio de Lima. Associações de trabalho: novas práticas de gestão de recursos humanos? O caso da Associação Comunitária de Desenvolvimento do Trairy - ACT. Dissertação de Mestrado. Natal: UFRN, 1999.

MOTTA, P. R. Gestão contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. Rio de Janeiro: Record, 1991.

NAISBITT, John – Paradoxo Global - quanto maior a economia mundial, mais poderosos são os seus protagonistas menores: nações, empresas e indivíduos. Rio de Janeiro, Campus, 1994.

NEVES, M. A. Mudanças tecnológicas: impactos sobre o trabalho e a qualificação profissional. In: Caderno de Pesquisa. São Paulo, n.81, p.45-52, mai. 1992.

OIT - Oficina Internacional del Trabajo. El trabajo en el mundo1997-98: relaciones laborales, democracia y cohesión social. Genebra, 1997.

OLIVEIRA, J. M. Aspectos comportamentais do gerente de agência do Banco do Brasil. In: ENANPAD, 1996. Anais… São Paulo: ANPAD, 1996.

ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS – OCB. Anuário do cooperativismo brasileiro 98.  Brasília: OCB, 1998.

ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS. Associativismo. Brasília. 1996.

PAGÈS, M. ; BONETTI, M. ; GAULEJAC, V. ; DESCENDRE, D. O poder das organizações: a dominação das multinacionais sobre os indivíduos. São Paulo: Atlas, 1989. 234p.

PAGÈS, Max. A vida afetiva dos grupos. Petrópolis: Vozes, 1976.

PAHL, R. 1997 Depois do sucesso: ansiedade e identidade fin-de-siècle, São Paulo, Fundação Editora UNESP.

PEREIRA, V. G. ; BRITO, M. J. B. A organização como um sistema polític: Um estudo do poder entre os membros da diretoria de uma cooperativa agrícola. In: . In: ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 18., 1994, Curitiba, PR. Anais… Curitiba: ANPAD, 1994. p.168-176-160. (Administração rural e agroindutrial)

PERO, Valéria.  O papel dos segmentos informais na geração de trabalho e renda no Rio de Janeiro: 1981-95.  In:  Rio 97: o mercado de trabalho no Rio de Janeiro.  Rio de Janeiro: Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, Secretaria Municipal do Trabalho, maio de 1997.

PINHO, Diva Benevides (org.). Tipologia cooperativista. São Paulo: CNPq, 1984 (Manual de cooperativismo - v.4).

PINHO, Diva Benevides. Economia e cooperativismo. São Paulo: Saraiva, 1977.

PINHO, Diva Benevides. (org.).  O pensamento cooperativo e o cooperativismo brasileiro. São Paulo: CNPq, 1982 (Manual de cooperativismo -v.1).

POSTER, M. 1979 Teoria Crítica da Família, Rio de Janeiro, Zahar Editores.

PREFEITURA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO.  O mercado de trabalho no Rio de Janeiro: conjuntura e análise. Rio de Janeiro: Convênio Secretaria Especial do Trabalho da Prefeitura do Rio de Janeiro, Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e Associação Nacional de Pós-Graduação em Economia (ANPEC), dezembro de 1997.

QUADROS, Waldir José de. A reestruturação das empresas e o emprego de classe média.  In: Oliveira, Carlos Alonso Barbosa; Mattoso, José Eduardo Levi (orgs).  Crise e trabalho no Brasil, modernidade ou volta ao passado?  São Paulo: Scritta, 1996.

RAMOS, Lauro &  REIS, José Guilherme Almeida.  Emprego  no  Brasil  nos anos 90.  Rio de Janeiro:  IPEA, março de 1997  (Texto para discussão nº 468).

RECH,Daniel. Cooperativas: uma alternativa de organização popular. Rio de janeiro: FASE, 1995.

RIFKIN, J. (1995) O fim do emprego, São Paulo, Makron Books.

ROBBINS,  S. Comportamento organizacional. São Paulo, Livros técnicos científicos, 1999. 489p.

RODRIGUES, A. M. O outro no trabalho: a mulher na indústria. In: Psicologia USP. São Paulo, v.5, n. 1/2, p.221-244, 1994.

RODRIGUES, M. V. C. & ROCHA, N. M. N. da – Comprometimento organizacional: O caso dos diretores de escolas públicas do ceará, Anais do 17o ENANPAD – Volume 10, Setembro 1993, p.60-76.

RODRIGUES, M. V. C. Qualidade de vida no trabalho: evolução e análise no nível gerencial. 2 ed. Petrópolis: Vozes, 1994.

SANTOS, J. F.  As relações supervisor-subordinado e o significado do trabalho: um estudo psicossocial das atividades dos chefes de gabinete dos Senadores da República. In: XXV Reunião Anual de Psicologia. Resumos de comunicações científicas. Ribeirão Preto: Sociedade Brasileira de Psicologia (Org.), 1995. p. 200.

SENNETT, R (1999) A corrosão do caráter, São Paulo, Ed. Record.

SERVA, M. Abordagem substantiva e ação comunicativa: uma complementaridade proveitosa para a teoria das organizações. Revista de Administração Publica, Rio de Janeiro, v.31, n.2, p.108-134, mar./abr. 1997.

SIQUEIRA NETO, José F. Flexibilização, desregulamentação e o direito do trabalho no Brasil. In: Crise e trabalho no Brasil, modernidade ou volta ao passado? São Paulo: Scritta, 1996.

SOARES, C. R. V.  Significado do trabalho: um estudo comparativo de categorias ocupacionais. Dissertação de Mestrado. Universidade de Brasília, 1992.

SOUZA, Catarina da Silva. Cooperativas de trabalho: uma alternativa ao (des)emprego. Natal: UFRN, 1997. 36p. Projeto de Dissertação ( Mestrado em Administração) – Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SOUZA,Gilzenor Sátyro de. Cooperativismo: organização e doutrina. Natal:[s.n], 1998.

STOLOVICH, Luis e LESCANO, Graciela. El desafio sindical de la calidad total. In: Revista Latinoamericana de estudios del trabajo,año 2, n4, México, ALSTRA, 1996.

TAMAYO, Á.  Escala Fatorial de Atribuições de Causalidade à Pobreza. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v. 10, n. 1, 1994.

TAMAYO, A. (1998). Valores organizacionais: sua relação com satisfação no trabalho, cidadania organizacional e comprometimento afetivo. Revista de Administração, v. 33, 1998.

TAMAYO, A. Hierarquia de valores transculturais e brasileiros. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v. 10, n. 2,1994.

TAMAYO, A., & SCHWARTZ, S. H. Estrutura motivacional dos valores humanos. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v. 9, n. 2, 1993.

TAMAYO, A., LAGE, S. S., MONTEIRO, E., CURADO, R., DUTRA, H. F., GRICO, M. I. M., & PAULINO, J. C. Autoconceito e comprometimento organizacional. Comunicação apresentada na  Reunião Anual de Psicologia, Ribeirão Preto, 1993.

TAMAYO, A., MONIZ, A., L. F., de OLIVEIRA, V., B., CARVALHO, R., S., MACEDO, S., ARMANDO, P., & GUIMARÃES, F., T. Prioridades axiológicas, tempo de serviço e cidadania organizacional. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v.14, n. 1, p. 45-50, 1998.

TAMAYO, A., NICARETA, M., RIBEIRO, R., & BARBOSA, L. d. P. G. Prioridades axiológicas y consumo de drogas. Acta Psiquiátrica y Psicológica de América Latina, v. 31, p. 300-307, 1995.

TAMAYO, A., PIMENTA, M. L., ROLIM, M. M. A., RODOVALHO, O. R. M., & CASTRO, P. M. R.  Prioridades axiológicas e orientação política. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v. 12, p. 253-259, 1996.

TEIXEIRA, Aloisio. O Ajuste Impossível: um estudo sobre a desestruturação da ordem econômica mundial e seu impacto sobre o Brasil. Rio de Janeiro: Editora da UFRJ,1994.

TESCH, Walter.  Cooperativismo de trabalho, alternativa ao desemprego. São Paulo: Instituto de Promoção Social – IPRAS, 1995.

TRIVINOS, A. N. Introdução a pesquisa em ciências sociais: a pesquisa qualitativa em educação. São Paulo: Atlas, 1992. 176p.

VALLE, Rogério. Reestruturação Produtiva e Mercado de Trabalho no Brasil. São Paulo: Hucitec-ABET, 1997, ps. 439-479.

WOOD JR., T. Mudança organizacional: aprofundando temas atuais em administração de empresas. São Paulo: Atlas, 1995.

ZARIFIAN, P. – A gestão da e pela Competência, Material de apoio ao Seminário Internacional “Educação Profissional, Trabalho e Competências” – CIET, Rio de Janeiro, 1996.

ZARIFIAN, P. A Gestão da e pela Competência – Centro Internacional para educação, Trabalho e Transferência de Tecnologia – Rio de Janeiro, 1996.

ZIMERMAN, David E. e OSORIO, Luiz Carlos. Orgs. Como trabalhamos com grupos. Porto Alegre: Artmed, 1997.

ZIMPECK, BEVERLY G. Administração de salários. São Paulo, Atlas, 7^a edição, 1992.