Dinâmica dos Símbolos Pessoais
Auto-reflexão, autoconhecimento, comprometimento consigo próprio, automotivação, criatividade. Imagem de si, do outro.
Participantes Tempo
Até 15 25 minutos
Até 30 50 minutos
Recursos
Folhas de sulfite ou A3, canetas coloridas, lápis de cor, cola colorida, recortes, linhas, barbantes, tesouras, colas, fita adesiva, adesivos coloridos.
Instruções
1º momento -10 minutos
- Solicitar que, individualmente, façam uma lista contendo os aspectos que mais aprecia em si próprio. Devem estar incluídos tanto aspectos profissionais quanto pessoais.
- Listar de 5 a 8 características
- Ao lado de cada uma definir uma imagem (objeto animado ou inanimado, figura humana) que melhor caracterize os aspectos.
2º momento - 15 minutos
- Solicitar que criem um logotipo, um símbolo de força e poder, que agrupe as características que elencaram, utilizando os materiais disponíveis.
- Construir ou atribuir um nome para o símbolo.
3º momento - 10 minutos - Uso em Seleção
- Solicitar que mostrem aos demais participantes comentando objetivamente o significado.
- Levantar os ganhos obtidos com a atividade.
- Incentivar a colocação do símbolo em um local de fácil visualização, relembrando-os do poder, da positividade, das competências que ele simboliza.
3º momento - 10 minutos - Uso em Treinamento
- Solicitar que mostrem aos demais participantes comentando rapidamente o significado, em subgrupos de 4 a 5 integrantes.
4º momento - 15 minutos - Uso em Treinamento
- Solicitar que mostrem aos demais participantes circulando pela sala para que todos vejam os trabalhos realizados.
- Questionar acerca das analogias da atividade com o dia-a-dia:
- Importância da autovalorização, autoreflexão, autoreconhecimento.
- Oportunidade de conhecer um pouco mais dos colegas de trabalho e imagem que têm de si próprios.
- Levantar os ganhos obtidos com a atividade.
- Incentivar a colocação do símbolo em um local de fácil visualização, relembrando-os do poder, da positividade, das competências que ele simboliza.
Categoria: Dinâmicas de Grupo
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