Um toque de motivação

A pesquisa anual da Gallup Organization sobre Educação e Trabalho nos Estados Unidos revela que os americanos que preferem trabalhar com um chefe masculino são aproximadamente o dobro dos que preferem chefes do sexo feminino.

Enquanto a maioria dos homens e dos jovens americanos não tem preferência pelo gênero de seus superiores nas empresas, as mulheres e os trabalhadores mais idosos preferem trabalhar com chefes do sexo masculino.

Com uma margem de 37% contra 19%, os americanos afirmam que se aceitassem um novo emprego, gostariam que seu novo chefe fosse um homem e não uma mulher. Os 43% restantes afirmam espontaneamente que o gênero não faria diferença na escolha. No decorrer dos anos, o resultado desta pesquisa sofreu algumas flutuações, mas o índice de pessoas que preferem chefes mullheres nunca ultrapassou 22%.

A Gallup realizou esta pesquisa pela primeira vez em 1953. À época, dois em cada três americanos preferiam ter um chefe do sexo masculino, enquanto apenas 5% preferiam um chefe do sexo feminino e 25% voluntariamente disseram não ter preferência. A partir de 1982, esta diferença começou a reduzir até que, nos dias atuais, a preferência pelo gênero do chefe deixou de ter a importância que tinha no passado. Mesmo assim, em todas as pesquisas, a preferência por chefes homens sempre foi superior à preferência por chefes mulheres.

Os homens e mulheres americanos têm perfis distintos quanto ao chefe desejado. As mulheres têm uma maior preferência por um gênero específico, enquanto os homens são mais propensos a responder que o gênero do seu superior na empresa não tem importância.

A maioria dos homens (56%) afirma não ter preferência por chefes homens ou mulheres, enquanto 34% preferem trabalhar com chefes do sexo masculino e 10% preferem chefes do sexo feminino. Entre as mulheres, 40% afirmaram preferir um novo chefe homem, 26% uma nova chefe mulher, e 32% afirmam que o gênero não faz diferença.

A pesquisa também identificou diferenças significativas de acordo com a idade dos americanos. Adultos entre 18 e 34 anos preferem chefes homens (31%) ou mulheres (29%) em proporções similares, no caso de um novo emprego. Já entre os adultos com mais de 35 anos, a preferência por chefes do sexo masculino se destaca, assim como a baixa preferência por chefes do sexo feminino entre os americanos com mais de 55 anos.

E quanto a você? Prefere trabalhar com um chefe do sexo masculino ou do sexo feminino? Será que o gênero é assim tão importante? Ou será que o mais importante é trabalhar com alguém que nos desafie, nos estimule e que tenha maturidade e inteligência emocional para lidar com as diferenças independentemente do gênero?

Até a próxima!!!

Fonte: Gallup
20/06/2007

 Alberto Ruggiero