Objetivos: Promover a integração, quebra de preconceitos, estimular o toque e o afeto e exercitar a motricidade. Desenvolvimento: Formar um círculo de mãos dadas. Cada pessoa dirige-se, sem soltar as mãos, a outra pessoa do grupo, no sentido oposto e beija- a no rosto (ou não). As pessoas com as quais ela está de mãos dadas  [ Read More ]

Objetivo: Relação de confiança no trabalho em equipe; cadeia de relações. Desenvolvimento: 1. Formar um círculo único com todos os participantes. 2. Fechar o círculo de forma que todos fiquem se tocando ombro a ombro. Nesse momento convém promover uma troca de lugares, por exemplo. contando até 3 e dizendo que ninguém deve permanecer onde  [ Read More ]

Objetivo: Trabalhar aspectos de delegação de poder; iniciativa e criatividade; romper limites; alternativas usadas para alcançar limites. Material: Barbante.A sala deve estar desarrumada, com vários objetos dispostos em lugares diferentes do usual, com obstáculos espalhados pelo chão. O grupo escolhe um líder para representá-los. O instrutor solicita que todos os demais atem uma venda, cobrindo  [ Read More ]

Nesse jogo de conhecimento de produto, os vendedores são solicitados a identificar as características corretas dos itens que vendem. Este é um bom exercício para determinar que componentes da equipe necessitam de um treinamento adicional. Este jogo também será um incentivo ainda maior para a sua equipe conhecer tudo o que puder sobre os produtos  [ Read More ]