Material: Folha de flip-charter com 12 contas (dez certas e duas erradas). Objetivo: Reflexão. Demonstrar a tendência que temos de ver somente as coisas erradas. Desenvolvimento: 1 Mostrar ao grupo uma folha com 12 contas efetuadas sendo que duas estarão erradas. 2 Perguntar: “O que vocês estão vendo?” Fechamento: A necessidade de reforçar o que os  [ Read More ]

Objetivos: Promover a integração, quebra de preconceitos, estimular o toque e o afeto e exercitar a motricidade. Desenvolvimento: Formar um círculo de mãos dadas. Cada pessoa dirige-se, sem soltar as mãos, a outra pessoa do grupo, no sentido oposto e beija- a no rosto (ou não). As pessoas com as quais ela está de mãos dadas  [ Read More ]

Objetivo: Trabalhar aspectos de delegação de poder; iniciativa e criatividade; romper limites; alternativas usadas para alcançar limites. Material: Barbante.A sala deve estar desarrumada, com vários objetos dispostos em lugares diferentes do usual, com obstáculos espalhados pelo chão. O grupo escolhe um líder para representá-los. O instrutor solicita que todos os demais atem uma venda, cobrindo  [ Read More ]

Nesse jogo de conhecimento de produto, os vendedores são solicitados a identificar as características corretas dos itens que vendem. Este é um bom exercício para determinar que componentes da equipe necessitam de um treinamento adicional. Este jogo também será um incentivo ainda maior para a sua equipe conhecer tudo o que puder sobre os produtos  [ Read More ]